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Bürozeiten
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Steuerberatung


Zum Kernbereich unserer Tätigkeit gehört die Steuerberatung in allen ihren Facetten. Diese umfasst steuerkaufmännisches und steuerjuristisches Know-How.

Charakteristika

Unsere Partner arbeiten in der Sache – und zwar mit hohem Anspruch an die fachliche Leistung und die Verwertbarkeit der Ergebnisse. Sie kommunizieren nicht lediglich Vorschläge, sondern entwickeln die Lösungen persönlich. Bei uns werden die Fachkenntnisse der beiden Kernbereiche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unbürokratisch kombiniert. Dadurch liefern wir Lösungen aus einer Hand.

Errichtung von Familiengesellschaften

Häufig wird die Bündelung des familieneigenen Vermögens gewünscht. Ein wichtiger Grund hierfür ist, dass die Überleitung von Vermögen auf die nächste Generation ohne Einräumung umfassender Verfügungsmöglichkeiten unter Absicherung der Elterngeneration angestrebt wird. Hierfür bedient man sich typischerweise Gesellschaften bürgerlichen Rechts, der GmbH oder der GmbH & Co. KG. Häufig wird die Abschirmung bestimmter Vermögensanlagearten (Asset- Klassen) in gesonderten Gesellschaften aus steuerlichen Gründen erforderlich. Wir bündeln die erforderlichen gesellschafts-, erb- und familienrechtlichen Fragen zur rechtlichen Strukturierung von Familiengesellschaften mit der steuerlichen Kompetenz, wie sie für die Optimierung steuerlicher Belastungen, insbesondere auch der Schenkungsteuer, erforderlich ist.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

Steuerliche Beratung, die nicht auf verlässlichen Informationen beruht, kann nicht erfolgreich sein, weshalb die sorgfältige Erstellung und ggf. Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von besonderer Bedeutung ist. Nur dadurch lassen sich erhebliche Besteuerungsnachteile vermeiden und strafrechtliche Risiken ausschließen. Wir verstehen die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen als zentrales Instrument der steuerlichen Beratung. Langjährige Erfahrungen der Partner und Mitarbeiter kommen den Mandanten zugute, weil sie eine sachgerechte Auswahl der erforderlichen Datensammlung für steuerliche Zwecke erlaubt.

Strukturierung von Unternehmen

Die wirtschaftlichen Funktionen eines Unternehmens werden zur Abgrenzung von Haftungs- und Verantwortungsbereichen vielfach in eigenständigen Gesellschaften geordnet. Die dadurch entstehenden Unternehmensstrukturen bedürfen regelmäßig der Anpassung an aktuelle Erfordernisse. Die ständigen Änderungen der Steuergesetze erzwingen hier immer wieder neue Strukturen. Es kann beispielsweise nötig sein, Verlustverrechnungspotentiale kurzfristig zu nutzen, um einen Anstieg der Steuerquote zu vermeiden. Wir bieten Unterstützung durch Analyse der Struktur, die Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Struktur und deren Umsetzung durch geeignete rechtliche und organisatorische Maßnahmen, die Absicherung durch Abstimmung mit der Finanzverwaltung sowie die Umsetzung der Struktur durch Ausarbeitung der erforderlichen Vereinbarungen und Dokumente. Dabei können Sie selbstverständlich zwischen der punktuellen und der vollständigen Begleitung des Projekts, von der ersten Analyse bis zur rechtlichen Dokumentation und Anwendung in den Steuererklärungen, wählen

Unternehmensnachfolge

Die Überleitung des unternehmerischen Vermögens auf die nächste Generation gehört zu den bedeutendsten Aufgaben des Unternehmers. Dabei sind die familiären Interessen und die finanziellen Bedürfnisse des Unternehmens in Einklang zu bringen. Die rechtliche Ausgestaltung tragfähiger Strukturen ist häufig mit vielfältigen ertragsteuerlichen Fragen verbunden. Hinzu kommt, dass die Belastung mit Schenkungsteuer zu erheblichen Liquiditätsabflüssen führen kann. Die Nutzung von Vergünstigungen für Unternehmensvermögen ist daher zwingend notwendig. Die Verzahnung aller Beratungsaspekte ist bei der Unternehmensnachfolge von besonderer Bedeutung, weil für die nachhaltige Ordnung und Zuordnung des Familienvermögens neben steuerlichen auch Erb- und Familienrecht beachtet werden müssen. Wir bieten Unterstützung durch Analyse der Vermögens- und Unternehmensstruktur, die Entwicklung von Konzepten zur Unternehmensnachfolge und deren Umsetzung durch rechtliche und organisatorische Maßnahmen. Dabei können Sie selbstverständlich zwischen der punktuellen und der vollständigen Begleitung des Projekts wählen.